{"id":3946,"date":"2020-07-16T08:01:32","date_gmt":"2020-07-16T12:01:32","guid":{"rendered":"http:\/\/yraradio.com\/?p=3946"},"modified":"2020-07-16T08:01:34","modified_gmt":"2020-07-16T12:01:34","slug":"el-pais-necesita-una-formacion-profesional-tecnica-y-especializada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/yraradio.com\/?p=3946","title":{"rendered":"El Pa\u00eds necesita una Formaci\u00f3n Profesional T\u00e9cnica y Especializada"},"content":{"rendered":"\n


Por: Rafael D\u00edaz Cabral<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

En la actualidad, somos un pa\u00eds de referencia, adicionado al posicionamiento geogr\u00e1fico estrat\u00e9gico y las remesas, que han permitido dibujar una realidad en la que la verdadera ambici\u00f3n nacional es, hoy por hoy, trasladar a todos los sectores los avances conquistados. <\/p>\n\n\n\n

Nuestra naci\u00f3n debe aprovechar las oportunidades que tiene a su alcance, y para eso es urgente aplicar m\u00e9todos modernos a las necesidades actuales.<\/p>\n\n\n\n

Nuestro sistema educativo necesita, adem\u00e1s de infraestructuras y equipos, ponerse a la altura de las ambiciones del pa\u00eds, y a la altura del impulso que nuestro tiempo necesita. <\/p>\n\n\n\n

La educaci\u00f3n es la clave, y necesitamos un sistema educativo moderno, con una visi\u00f3n integral de la sociedad y de la econom\u00eda productiva, es la palanca de crecimiento sostenible para un futuro a largo plazo que debe empezar ahora mismo.<\/p>\n\n\n\n

Para que nuestros j\u00f3venes se incorporen al trabajo con competencias adecuadas es hora de darnos cuenta de que hay que abordar el problema de la educaci\u00f3n profesional t\u00e9cnica y especializada.<\/p>\n\n\n\n

Como por ejemplo la formaci\u00f3n adecuada para el personal t\u00e9cnico sanitario. Nuestro sistema de salud necesita sustentarse sobre personal con competencias adecuadas en cada una sus \u00e1reas de intervenci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

No solo necesitamos m\u00e9dicos y enfermeras competentes, necesitamos profesionales que habiliten a estos para la mejor prestaci\u00f3n del servicio en beneficio de la investigaci\u00f3n y los pacientes. <\/p>\n\n\n\n

Nuestro pa\u00eds necesita modernizar sus infraestructuras. Para ello es urgente personal especializado tanto en el primer nivel como en la escala laboral inmediata. No solo necesitamos grandes ingenieros y arquitectos, necesitamos, tambi\u00e9n, especialistas en otras \u00e1reas subsidiarias. <\/p>\n\n\n\n

Tenemos que promover los bachilleratos t\u00e9cnicos y las escuelas polit\u00e9cnicas o \u201ccommunity colleges\u201d pero con un enfoque STEM. Bajo este acr\u00f3nimo se encuentra el talento fundamental de un pa\u00eds. Ofrecer los recursos adecuados es una obligaci\u00f3n. Nuestro valor como pa\u00eds reside en el incremento de las tasas de alumnos en estas \u00e1reas de conocimiento y en un profesorado adecuado para formarlos. <\/p>\n\n\n\n

La Era de la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica m\u00e1s avanzada aplicable a la econom\u00eda productiva se asienta sobre el conocimiento Big Data y la Inteligencia Artificial. Nuestro pa\u00eds debe abrirse paso en esta direcci\u00f3n, y para ello hay que formar adecuadamente a los profesionales que vayan a dedicarse a estos temas. <\/p>\n\n\n\n

Hay un marco m\u00e1s amplio de necesidad formativa. Este contempla realidades objetivas de formaci\u00f3n que tienen un valor esencial en aspectos b\u00e1sicos de la actividad laboral. Se trata de la formaci\u00f3n en competencias b\u00e1sicas de amplios sectores que realizan la prestaci\u00f3n laboral en condiciones precarias de conocimiento. Y para esto es imprescindible que tengamos un marco definido de Cualificaciones Profesionales.<\/p>\n\n\n\n

Hay profesiones que se desarrollan en \u00e1mbitos de proximidad, como por ejemplo las tareas del hogar o la conducci\u00f3n por parte de choferes de veh\u00edculos p\u00fablicos y privados. Estos dos ejemplos ilustran la necesidad de aportar valor a su desempe\u00f1o profesional, en \u00e1mbitos como la seguridad dom\u00e9stica o la seguridad vial, el aprovechamiento energ\u00e9tico, la conducci\u00f3n eficiente, etc. <\/p>\n\n\n\n

Un conjunto de competencias b\u00e1sicas que dar\u00edan calidad a una serie de profesiones laborales que est\u00e1n hoy con un d\u00e9ficit importante de cualificaci\u00f3n y que, abordadas con rigor, nos dar\u00edan un modelo de bienestar colectivo de mayor consistencia. <\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s de estos ejemplos fundamentales, tantos otros en tareas de apariencia menor que son a la larga servicios esenciales en el d\u00eda a d\u00eda de los dominicanos, desde la perspectiva del que realiza el trabajo y tambi\u00e9n desde el punto de vista del empleador. <\/p>\n\n\n\n

Para que transformemos nuestra sociedad en la direcci\u00f3n adecuada de tal forma que nuestro modelo de crecimiento sea cada vez m\u00e1s s\u00f3lido, necesitamos planes espec\u00edficos de formaci\u00f3n en \u00e1reas urgentes de nuestra econom\u00eda m\u00e1s boyante. Y aqu\u00ed nuestras universidades deben de concentrar sus esfuerzos en programas t\u00e9cnicos profesionales especializados, de uno y dos a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

Lo importante ahora es aprovechar el viento de cola que nos impulsa y para ello necesitamos una respuesta tan urgente como masiva. Hay que hacer una estrategia global de educaci\u00f3n que sirva para responder a los problemas de hoy, lo que ser\u00e1, sin duda, la base m\u00e1s adecuada para planificar el futuro. <\/p>\n\n\n\n

Y que abarque todo el espectro industrial dominicano, de tal forma que se est\u00e9 labrando el porvenir de profesionales y empleados en todos los niveles de la econom\u00eda productiva de los sectores estrat\u00e9gicos. Trabajar con todos los \u201cclusters empresariales\u201d para que no s\u00f3lo identifiquen las necesidades, pero para que las empresas tambi\u00e9n arrimen el hombro e inviertan recursos materiales y humanos.<\/p>\n\n\n\n

Un Plan Nacional de Educaci\u00f3n en el marco estrat\u00e9gico de impulsar la formaci\u00f3n t\u00e9cnico profesional en \u00e1reas especializadas y de necesidad nacional, que deben ser prioridad de nuestras pr\u00f3ximas autoridades gubernamentales. <\/p>\n\n\n\n

Hay sectores que demandan personal especializado, porque esa es la base de la innovaci\u00f3n que precisa el pa\u00eds, y al mismo tiempo el asiento sobre el que pivotan los planes de expansi\u00f3n del futuro. <\/p>\n\n\n\n

Sin personal adecuado no hay nuevas expectativas; sin j\u00f3venes preparados no hay expectativas de bienestar en el nivel que exige nuestro tiempo, y el rumbo de nuestra econom\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Necesitamos una Formaci\u00f3n Profesional T\u00e9cnica y Especializada al alcance de las empresas, con pr\u00e1cticas en ellas, y no un modelo educativo que se sit\u00fae a sus espaldas. Al rev\u00e9s, necesitamos una implicaci\u00f3n cada vez mayor de la empresa en la escuela, no solo en la universidad. <\/p>\n\n\n\n

Definiendo perfiles laborales, establecido el ranking de necesidades y facultando la planificaci\u00f3n de los programas educativos con las verdaderas competencias profesionales que aseguran la fase de desarrollo de las empresas y la seguridad de un futuro mejor para los empleados y profesionales, en todos los niveles del \u00e1mbito laboral. <\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s calidad en la formaci\u00f3n, m\u00e1s calidad en el trabajo, m\u00e1s calidad en el bienestar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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